人力资源
您现在所在位置:综合管理 > 人力资源
公司全员技能技术培训效果良好
发布时间:2020-09-01    作者:人力资源部:段绍伟   点击量:168   分享到:

 

0cf539e1f87292784d03d639dbc8988.jpg

 

7月份公司6车间3中心共计进行各类培训135余次,参训人数2131人次,培训合格率98%,完成培训计划98.5%……这是公司7月份培训工作的成绩单。

经了解,为全面贯彻落实公司“全员技术技能提升年”的精神和要求,公司各单位以“提升员工技术水平和技能操作能力”为目的,加大员工培训力度,苦练基本功,班前班中班后随时学,线上线下随地学,理论、实操、手指口述多种形式学,公司的培训工作“遍地开花”。

badbe1d50a36c7982f4864fa50d2634.jpg

培训效果怎么样呢,咱来查一查、考一考。为检验各单位培训效果,人力资源部坚持月度抽查、专项检查和季度综合检查相结合的方式,对每家单位培训组织、培训教案、培训记录及培训效果评价等情况进行定期检查;并将培训效果考核搬到现场,通过随机抽查提问岗位员工日常操作要点、工艺处置、现场操作、应急处置能力等,进一步提高员工安全操作意识。

据笔者了解,为了巩固培训效果,该部门不断完善激励奖励机制,通过带薪培训,加大培训奖惩力度,极大的提高了各单位培训执行力和员工的培训积极性。

接下来,人力资源部将继续深入调研,常抓不懈,建立技术技能提升长效机制,保证公司“安、环、稳、长、满、优”运行。(人力资源部:段绍伟)